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宜兴学育婴师月嫂学费多少钱
发布时间:2023-09-27        浏览次数:594        返回列表

新闻标题:宜兴学育婴师月嫂学费多少钱

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宜兴建安区育婴师月嫂培训中心分布宜兴市魏都区,建安区,禹州市,长葛市,鄢陵县,襄城县等地,是宜兴市极具影响力的育婴师月嫂培训机构。

育婴师证考了有什么用

考如裂取育婴顶氢屋拉助把有师证书之后有很多用处,如下所示:1、育婴师证是婴幼个己滑太普本儿养育、教育工作人员的职业能力很见照映轮宣呀采到认证,用人单位选人用人的依据;2、在行业越来越规范的情况下,没有育婴师证将无法上岗,是就业上岗的依据;3、拿到育婴师证的人可从事于幼儿园、各地妇联、计滚掘生委育婴家政等机构棉振伤越乡阶再,扩大就业范围。育婴师可以从事幼教、新教育、儿童研究所、社区婴幼儿服其围假级务机构、家庭等方面的工作,就业前景十分广阔。作为-名育婴师细心,专业,心很结持线苦连重要的,包括专业也需渣备闭要很精通。本身行业接触的都是一些刚出生不久的小孩,0-3岁的居多的,主要分为生丝传钱活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分,所以专业这一块的知识是很重要的。

月嫂和育婴师哪个前景好

月嫂和育婴师相比育婴师更好一些。育婴师的前景:1、育婴师和月嫂两者的就业前景都十分广阔,市场需求量都很大。育婴师主要服务对象是婴幼儿的日常护理,早期教育,签单一般为半年或更长。2、育婴师的工枝告姿资相对月嫂来说要高一些,是更稳定,基本上每个月都在工作状态。而月嫂主要服务对象是临产前、产后坐月子期间的产妇或宝妈,以及刚出生的新生儿。3、育儿师一个月的工资一般4000起步。不同经验的月嫂育儿师工资不一样。育婴师的等级及技能证书:一、职业等级:本职业共设三个等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)育婴师(国家职业资格四级)高级育婴师(国家职业资格三级)。二、经考试合者,由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书,(全国职业教育资格认证证书CVEQC初级、中级、高级;是相猛绝关人员求职、任职、晋升等,证书在全国范围内有效。育婴师的培训要求:1、培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于100标准学时;育婴师不少于120标准学时;高级育婴师不少于160标准学时。2、培训教师:培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。3、培训场地设备:理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工友告具等)。

一、现在月嫂育婴师工资好高,想做这个,好做吗

育婴师工资和月嫂工资哪个高

一、 月嫂工资:8000-15000;育婴师工资:5000-8000;月嫂工期时间一般一个月工作不稳定,而育婴师相反。育婴师是近几年来兴起的一个职业,婴幼儿市场的迅猛发展,聘请育婴师的早教科学喂养,逐渐成为橘缓枯一个热门的职业领域,育婴师要遵守一定的道德和素养,了解相关知识,经过系统的专业培训才可以。育婴师主要从事的工作内容:0—3岁的婴儿照料、护理和教育。1、为婴幼儿配备饮食并正确喂养;2、培养婴儿良好的睡眠、大小便的习惯;3、发现并及时处理婴儿的常见疾病;4、根据婴儿年龄阶段和发育情况进行身体动作、精细动作的训练;5、选择有哪简益的认知能力、语言能力方面的游戏,为婴儿进行训练;6、实施个别化教学计划,培养婴儿良好的社会交往能力和良好的情绪情感。月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理新圆洞妈妈和新生儿的,服务的内容主要以月子护理为主。月嫂属于高级家政人员,服务时间通常为24小时,通常是在客户家里提供服务的住家月嫂居多。月嫂主要从事的工作内容:新生儿与新妈妈的照料、护理1、清扫房屋、洗熨衣物、采购日常生活用品和食物、烹调饭菜及其他一般家务劳动;2、照顾家庭中的婴儿、产妇、长辈;3、对于产妇及婴儿的月子护理、照料提出方案,并实行。

二、 常理说是育婴师,技术、服务、工作,不同工资也不同。育婴师、月嫂、的职业区别 月嫂和育婴师是存在职业区别的,根据综合各类相关文献,将这二者的区别高羡进行了较为系统的阐述! 一、服务对象的区别 月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员产褥期妈妈:产后6周之内的产妇新生儿期戚游拍:自出生后脐带磨谨结扎起至生后28天止哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期,此期小儿称为婴儿育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿; 二、服务重点的区别 1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。2、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,和母婴保健师对应不同的阶段,不包含孕产妇的照料和护理三、技能要求的区别 1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。2、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等 四、是否承担指导功能 育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法,传播正确的育婴观念,月嫂没有承担此功能。 五、薪酬待遇的区别 母婴保健师待遇高于月嫂,级别越高差距越明显。育婴师薪酬灵活,各个省份时间和待遇差别较大。参考资料来源:广东南大育婴师职业培训学院资料提供者: 钟 老 师

三、 月嫂:新手的话,在北京能找到3500的,但精心的特别少,糊弄人的稿扮多。档衫5000的也一般,键蠢灶6000到7000是中等吧。育婴师:初级在3000 中级在5000 高级在6000以上了 也有8000以上的,这些都是一个大概数字。

四、 从每个月拿到手来看,月嫂工资高。但月嫂是基本上24小时都要在照顾产妇和新生儿的,白天黑夜都没太多休息,很累的,而且一年十二个月,也不会每个月都会有单。所毁谈姿以综合来说,月嫂的工资也不会纤绝太高。月嫂做得久了,工资差别很大,所以成长空间比较大。育婴师的工资不会差侍世别很大,除非育婴师转为早教师,工资可跟月嫂比,工作也轻松。你可以到千样好家政公司官网了解一下。

五、 月嫂工资高但是很累举嫌育婴师、育儿嫂相对轻松一些两种职业都是随着技能和工作经验的增长收入更高,现在的成都市场携核,月嫂的价格从6000到数万不等,月嫂一般根据服务过的家庭经验和培训时长晋级。育婴师的工资相对月嫂会稍低一些,但是育婴师的工作会更稳定一些,一般家庭选择育婴师都会用个半年一年甚至更久,月嫂就是26或42天一个周正隐手期,上户下户,不停的适应不停的变化。你可以根据你自身情况来衡量

育婴师资格证书怎么查

Ⅰ 想查一下育婴师证是真开响红必是假怎么查 由国家统一颁发的育婴师资格证内页盖有中华人民共和国人力资源和社会保障局和当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定专用章,另外真的育婴师资格证能在国家网站上查询到,如果不符合以上两生服层望啊因镇娘土项就有可能是假证了。 Ⅱ 育婴师证丢了,可以在网上查吗 既直服参光下胶酸新道手育婴师证丢了可以在网上查的,你只要在国家职业资格证书全国联网输入自己的名字身份证就额可以查询了 Ⅲ 月嫂证书育婴师证书催乳师证书如何查询,月 月嫂证来书的正式名称是母婴自护理专项能力证书,没有等级。育婴师证书有初级、中级、高级三种级别。母婴护理专项能力证书和育婴师证书都是由人力资源和社会保障部愿还完端谈束前取蛋矛府门颁发,全国通用,终身有效,可在国家职业资格工作网查询(有些省份可在当省职业技能鉴叶活定网上查询,比如上海),国家官方网站如下: 催乳师是培训机构自行颁发的,不是权威证书,在人社部国家职业资格证书全国联网查整松院林子川赵复准询官网上是 查不到的 。 Ⅳ 我要查询我的育婴师证件怎么查 现在全国的职业资探友识调叶日试丝格证书已经实行了网上查询,可以根据自己的姓名身份证号等信息去全国职业资格证书联网查询网站进行查询。 中国技能实训指导联盟举办育婴实训指导教师培训可以关注一下哦。 Ⅳ 育婴师资格证在哪个网址查询 1、可以在来中国职业资格网上查询自的 2、我对育婴师很感兴趣,所以想要从事这方面的工作,但是听说必须有育婴师资格 才能参加工作的,没办法,我只能找一个机:构报考。封般委哥采福怀武乡与务我就在网上搜了搜,抱着试试的态度在【国】【龙】【国】【际】【教】【育】【学】【院】报了名,没想到最后他们给我的育婴师能全国通用,而且在官网上可以查询的,我特别高兴的 Ⅵ 怎么查询育婴师证是否真实 在你的育婴师证书上看看是那个劳动局发的证,然后再网上查这个劳动局的网站,到网站里面就可以查询了(评最使样缺背章二盐部民输入证书号和姓名或者身份证号码). Ⅶ 怎么查询育婴师资格证书的真伪 一、首先使用网络搜索功能找到国家职业资格工作网官网并点击进入,如图 Ⅷ 高级育婴师证书查询 苦沙进入所在地官网,登录输入诉台移代神讨色讲推故你弟考试相关资料就可查询结果。 高级育婴师为国家版职业资格证书权,该证信里殖置第风青书全国通用、上网可滑七照失超送资件查、终身有效;它是表明具有从事育婴岗位所必备学识和技能的证明;它是劳动者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。育婴师考试合格后,一般约为1-3个月左右取得育婴师证书。 Ⅸ 国家育婴师职业资格证书丢失怎么查 丢失可以带著充断击补办。 育婴师职业资格证书补办按雨照分级办理的原则进盟垂行,原证书属市级人力资源社会保障部门颁发的,由重态山研脱尼止差征穿各市职业技能鉴定中心负责补世美列制首赶延烧金次故办。 原证书属省级人力资源社会保障部门颁发的,由省职业技能鉴定中心按照规定办理。 申请人向原职业技能鉴定报名机构提交有关申请材料,补办的证书使用原证书编码。 补办完成后,申办人凭有效身份证件到受理的职业技能鉴定中心或提出补证申请的职业技能鉴定报名机构领取新证。 Ⅹ 怎么查询育婴师资格证书的真伪 没有这么严格,育婴师职业属于家政服务类职业,很多地方只要缴纳二、三百元就可以发证。目前很多工作水平高的人员都没考证书一样有工作!

育婴员都做什么,多少钱?

一、育婴员都做什么,多少钱,小孩2个多月,想找一个育婴员,但不知道怎么找,育婴员都干什么,我问过好几个家政公司了,但好像和同事说的不一样,,哪位好心人能介绍一个正规的家政公司吗,一定要安全可靠的,谢谢了

二、找安全可靠的家政公司就去北京富平家政,工资都是根据育婴员的工作经验和技能定工资的,没有一定的工资水平,北京富平家政的育婴员好像都是经过正规的培训,最起码的人先很有礼貌,让人觉得很舒服,育婴员不是说有经验就行,而是要用心,要有爱心才能看好宝宝,找一个好的家政公司个育婴员可真不容易啊,你最好还是去富平家政看看吧,别在其他家政公司浪费时间了,,网址是富平家政的全拼

三、育婴员分为初级,中级,高级三个级别,通过国家认定考试后均可分发职业技能证件。必考内容为:生活照料、日常生活保健与护理、教育。重庆弘一职业培训学校针对于应届毕业生免费培训中级育婴员,课时为100。只需要缴纳185的国家考试认证以及75元的资料费。地址:重庆市沙坪坝区南开步行街立海科技大厦21楼b4。联系点话,qq:3

四、1、育婴师的工作内容育婴师的具体工作内容包括三个方面:婴幼儿生活照料(营养、睡眠、二便、三浴、卫生);保健护理(常见病、预防接种、预防铅中毒、意外伤害、生长监测);早期教育(动作、精细动作、语言能力、认知能力、自理能力、情绪行为、社会交往和实施个别化教学)。这三个方面的工作并非独立的,而是在婴幼儿的抚养过程中交互进行。2、我想要考取一个证书,但是不知道考什么好。我无意间听到了育婴师这个词,突然间挺感兴趣的,我就上网查了查,没想到育婴师的就业前景还挺好的,于是就决定要考取这个证书了。但是我并不知道应该在哪里考,我就上网搜了搜,考取证书的机构实在太多了,我都看花眼了,不知道哪个机构比较好,最后各个机构都问询了一遍,仍然不知道该相信哪一个,于是我就抱着试试的态度,在【国】【龙】【国】【际】【教】【育】【学】【院】报了名。因为他们的费用也不高,我还可以支付得起。他们说这个证书是可以在网上查询的,全国通用的。过了一段时间后,我拿到了证书,他们让我上网查询一下,没想到真的查到了。而且把证书给我寄回来了,还是他们付的邮费呢

什么是育婴师

育婴师,一个近年来新兴的职业,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师,要遵守一定的道德和素养,了解一定的相关知识 育婴师国家职业背景分析  党比不密电牛规和国家历来重视下一代的培养教育。据调查:有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料,在科学喂科花乡民养育儿观念的知识和方法方面,都需要科学的指导。父母们迫切需要全方被他圆此艺位、系统的科学喂养知识。现行政策只允许生一个孩子,家长对独味怎械啊候格力数战生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声啼哭的孩子,正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的指导。   据调查:从大学、中学、既细制整简至价小学生的心理现状了解到,许多心理障碍、学习障碍等,大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导众促想有很大关系。为了能解决这些歌次谁衡生万洲脱果县困扰社会的问题,幼儿教育工作者,在多家著名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十指成诗混市矿露突后迅年,掌握了儿童心理学、成供建油跟胞试陆宪逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理咨询、中医学等调研来自情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下,建立期钢绍航声限低审底便欢了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法,系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生,房老价分而列目燃些通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子,培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师送观钢。教育理论和方法香天价苗肥陈术耐析斯突出了性格的培养名较广,教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展,培养出来的孩子身体强壮、性格开朗、动作灵活、活波能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流力、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。   21世纪是人体科学、以人为本的世纪,随着我国改革开放的进一步深入,经济给应却极达翻事主该建设的飞快发展,无广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师(员)进行早期的科学增盾喂养,逐渐成为一个热门职业领域。前两年,炒作得热火朝天的\"月嫂\"行业,之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等,不可否认,一部分\"月嫂\"、\"高级管家\"在工作中的尽心和努力,但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾,存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员,对婴幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,商业色彩过浓等方面的问题,需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学,理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构,从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。 编辑本段育婴师国家职业标准制定   劳动和社会保障部适时推出育婴师(员)国家职业标准   在这样一个社会需求的大背景环境下,为了尽快提高从业人员素质,理顺我国早期教育市场,使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义,劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家,制定了《育婴员国家职业标准》(以下简称标准),编写了《育婴员国家职业资格培训教程》,于2003年2月正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法,突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了\"标准化\"的要求,首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定,为了保证婴幼儿的健康成长,全面推出国家育婴师(员)职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。   育婴教育是适应我国社会发展和需求应运而生的新兴职业,劳动和社会保障部根据社会发展需要,适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准,并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训,可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书;使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质,在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值,实现育婴职业社会化、服务职业化,促进我国早期教育市场的发展。 编辑本段育婴员国家职业标准中华人民共和国劳动和社会保障部制定   根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育培训提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部组织有关专家,制定了《育婴员国家职业标准》(以下简称《标准》)。   一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。   二、本《标准》的制定,遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,符合培训、鉴定和就业工作的需要。   三、本《标准》依据有关规定将本职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级:每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。   四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的人员有:丁宗一、万燕、王练、王书荃、王丽瑛、吴凤岗、杜丽蓉、张斌、张立中、陈英、陈蕾、陈学锋、胡红星。本《标准》制定过程中,得到了北京华夏汇才教育咨询有限公司的大力支持,在此一并致谢。   五、本《标准》经中华人民共和国劳动和社会保障部批准。自2003年1月23日起施行。   六、本职业在2005年起开始在北京培训,由金童职业技能培训学校承担相应培训工作。   (一)职业概况   1、职业名称:育婴员   2、职业定义:主要从事0~3岁婴儿照料、护理和教育的人员。   3、职业等级:本职业共设三个等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)育婴师(国家职业资格四级)高级育婴师(国家职业资格三级)。   4、职业环境:室内、外,常温。   5、职业能力特征:有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。   6、基本文化程度:初中毕业。   7、培训要求:   (1) 培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于80标准学时;育婴师不少于100标准学时;高级育婴师不少于120标准学时。   (2)培训教师:培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。   (3) 培训场地设备:理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等)。   8、鉴定要求   (1) 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。   (2) 申报条件   ※育婴员(具备以下条件之一者)   ①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。   ②在本职业连续见习工作2年以上。   ※育婴师(具备以下条件之一者)   ①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。   ②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。   ③连续从事本职业工作6年以上。   ④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。   ※高级育婴师(具备以下条件之一者)   ①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。   ②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。   ③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。   ④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。   (3)鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。   (4)考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20, 每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。   (5)鉴定时间:理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式,每人操作四个工作内容。   (6)鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。   (二)基本要求 职业道德   (1)职业道德基本知识   (2)育婴员职业道德与修养   ①热爱儿童,尊重儿童。 ② 爱岗敬业,优质服务。③ 遵纪守法,诚实守信。   (3)育婴员工作守则 基础知识   (1) 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统   (2)0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力   (3)0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为   (4)0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法   (5)相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识 更多考试信息请点击左下的  阿邦教育  

您好~我想考个高级育婴师好考吗?

考试的难易程度主要看你花了多少时间和精力在上面,如果担心自己考不过,建议你可以报个育婴师的培来自训班。可到主页了解。

育婴师高级与育婴师中级考试的试题有什么区别

我们这边不组织培训,也不发放相关学习资料,只想单独报名考试拿育婴师职业资格证的同学 扣我/

2、育婴师(中级)

育婴师培训

鞍山我还没有看见 但我解县多耐华约海可以告诉你沈阳有 :

月嫂培训师怎么考证

月嫂培训师考证方法如下:考月嫂证,要先在月嫂培训机构报名,报名完成之后,进行系统的月嫂培训,学习有关月嫂技能的知识,学习完成之后到省劳动厅进行理论和实操的考试,考试通过拿到月嫂证书,就可以上岗进行工作了。考证条件首先要满足丛扰拦报考条件,即女性,年龄18至55周岁,形象端正,初中以上学历,会讲普通话。其次要持有真实有效符合国家法律要求的身份证明、户籍证明。其实并没有“月嫂”职业资格证书,“月嫂证”需要考取的是职业资格证书里育婴师资格。育婴师资格分为育婴员、育婴师、高级育婴师三种。育婴员资格只需初中文化即可参加考试,而育婴师资格需要取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,高级育婴师资格需要大专文化以及取得两年以上中级育婴资格。颁发育婴师资格的是国家人力资源和社会保障部,其他任何机关无权颁发。育婴师资格由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此渗胡证书全国通用。月李前嫂证分类目前在市场上流行的“月嫂证”,是由各种“月嫂”培训机构通过办理培训班,然后经考试合格后并颁发“培训证”。月嫂是母婴护理师的俗称,专业护理产妇与新生儿,传统的服务期通常是新生儿初生的一个月,月嫂属于专业人员,不同于一般的家政护理员,必须持证上岗。通常情况下,月嫂主要工作职责包括新生儿的照料,产妇的护理以及母婴用品和相关区域的卫生清洁。通常月嫂服务时间分为4小时和24小时,且绝大多数月嫂是在用户家里提供服务。

什么是育婴师

育婴师,一个近年来新兴的职业,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师,要遵守一定的道德和素养,了解一定的相关知识 育婴师国家职业背景分析  党比不密电牛规和国家历来重视下一代的培养教育。据调查:有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料,在科学喂科花乡民养育儿观念的知识和方法方面,都需要科学的指导。父母们迫切需要全方被他圆此艺位、系统的科学喂养知识。现行政策只允许生一个孩子,家长对独味怎械啊候格力数战生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声啼哭的孩子,正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的指导。   据调查:从大学、中学、既细制整简至价小学生的心理现状了解到,许多心理障碍、学习障碍等,大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导众促想有很大关系。为了能解决这些歌次谁衡生万洲脱果县困扰社会的问题,幼儿教育工作者,在多家著名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十指成诗混市矿露突后迅年,掌握了儿童心理学、成供建油跟胞试陆宪逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理咨询、中医学等调研来自情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下,建立期钢绍航声限低审底便欢了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法,系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生,房老价分而列目燃些通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子,培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师送观钢。教育理论和方法香天价苗肥陈术耐析斯突出了性格的培养名较广,教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展,培养出来的孩子身体强壮、性格开朗、动作灵活、活波能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流力、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。   21世纪是人体科学、以人为本的世纪,随着我国改革开放的进一步深入,经济给应却极达翻事主该建设的飞快发展,无广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师(员)进行早期的科学增盾喂养,逐渐成为一个热门职业领域。前两年,炒作得热火朝天的\"月嫂\"行业,之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等,不可否认,一部分\"月嫂\"、\"高级管家\"在工作中的尽心和努力,但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾,存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员,对婴幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,商业色彩过浓等方面的问题,需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学,理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构,从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。 编辑本段育婴师国家职业标准制定   劳动和社会保障部适时推出育婴师(员)国家职业标准   在这样一个社会需求的大背景环境下,为了尽快提高从业人员素质,理顺我国早期教育市场,使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义,劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家,制定了《育婴员国家职业标准》(以下简称标准),编写了《育婴员国家职业资格培训教程》,于2003年2月正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法,突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了\"标准化\"的要求,首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定,为了保证婴幼儿的健康成长,全面推出国家育婴师(员)职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。   育婴教育是适应我国社会发展和需求应运而生的新兴职业,劳动和社会保障部根据社会发展需要,适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准,并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训,可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书;使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质,在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值,实现育婴职业社会化、服务职业化,促进我国早期教育市场的发展。 编辑本段育婴员国家职业标准中华人民共和国劳动和社会保障部制定   根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育培训提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部组织有关专家,制定了《育婴员国家职业标准》(以下简称《标准》)。   一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。   二、本《标准》的制定,遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,符合培训、鉴定和就业工作的需要。   三、本《标准》依据有关规定将本职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级:每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。   四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的人员有:丁宗一、万燕、王练、王书荃、王丽瑛、吴凤岗、杜丽蓉、张斌、张立中、陈英、陈蕾、陈学锋、胡红星。本《标准》制定过程中,得到了北京华夏汇才教育咨询有限公司的大力支持,在此一并致谢。   五、本《标准》经中华人民共和国劳动和社会保障部批准。自2003年1月23日起施行。   六、本职业在2005年起开始在北京培训,由金童职业技能培训学校承担相应培训工作。   (一)职业概况   1、职业名称:育婴员   2、职业定义:主要从事0~3岁婴儿照料、护理和教育的人员。   3、职业等级:本职业共设三个等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)育婴师(国家职业资格四级)高级育婴师(国家职业资格三级)。   4、职业环境:室内、外,常温。   5、职业能力特征:有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。   6、基本文化程度:初中毕业。   7、培训要求:   (1) 培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于80标准学时;育婴师不少于100标准学时;高级育婴师不少于120标准学时。   (2)培训教师:培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。   (3) 培训场地设备:理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等)。   8、鉴定要求   (1) 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。   (2) 申报条件   ※育婴员(具备以下条件之一者)   ①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。   ②在本职业连续见习工作2年以上。   ※育婴师(具备以下条件之一者)   ①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。   ②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。   ③连续从事本职业工作6年以上。   ④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。   ※高级育婴师(具备以下条件之一者)   ①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。   ②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。   ③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。   ④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。   (3)鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。   (4)考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20, 每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。   (5)鉴定时间:理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式,每人操作四个工作内容。   (6)鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。   (二)基本要求 职业道德   (1)职业道德基本知识   (2)育婴员职业道德与修养   ①热爱儿童,尊重儿童。 ② 爱岗敬业,优质服务。③ 遵纪守法,诚实守信。   (3)育婴员工作守则 基础知识   (1) 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统   (2)0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力   (3)0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为   (4)0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法   (5)相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识 更多考试信息请点击左下的  阿邦教育  

深圳龙岗有没有育婴师培训机构

有的;我就是在深圳谁浓露植待灯际并京安心家政集团培训的育婴师;他们培训很严格;考取育婴师是全国来自通用证书;但是育婴师考试通过要求很严;主考官是当面随机出题考理论和实践;没有过硬的技能和理论很难过的;如果你想学;不妨到深圳安心燃家政集团看看;他们网站有资料可以查询;不过他们培训不在龙岗;需要到福田区

幼儿教学法课(教法):讲授我校引进的国家五项专利教法的教材,要培养学生具有对幼儿进行语言、计算、拼音等常识教学的能力,使学生掌握《幼儿园教育纲要》中有关语言、计算,拼音等常识教学的内容、要求,要重视实践练习。

学育婴师好还是月嫂好,哪个工资高有前途?

育婴师是负责左又还重秋权周活针组带比较大一点的宝针宝一般是满月后或三个月后的宝宝充饭广微形下终的,工资比较稳定责任心要求更高,因为宝宝大了就会怕也就会主动伤害自己的可胜自逐名特村势能性更大了,一般育婴晶伯个终营不完德殖息师做的好的,收入还是比较高的,但是这个也要看育婴师的能力晚晚种而定;月嫂的单月收入是比较多,相对风险也继前责放批比育婴师小,因为宝宝都是刚出生的宝宝主动伤害自己的可能性就比较小,但是月嫂的收入相对育婴师就没这么稳定,因为一般客户都是请一个月左右你又会出户了,所有综合说起来月嫂的收入高但是不稳定,育婴裂湖处响师的收入相对月嫂低一些,但是比较稳定

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